猎头顾问
工作职责：
职位的深入理解与分析；
候选人的寻访与沟通；
候选人的匹配度判断与评估报告的撰写；
面试安排与offer谈判及背景调查流程；
候选人入职后的反馈跟进等工作。
岗位要求：
本科及以上学历，热爱猎头/人力资源工作，愿意在人力资源领域长期发展；
销售或咨询服务行业从业经验优先；
具备一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
良好的团队协作意识与团队合作精神；
优秀的应届毕业生可以考虑。
高级猎头顾问
工作职责
负责行业信息搜集，业务开发与客户沟通；
职位分析、分解与候选人的沟通、甄选；
候选人薪资谈判与背景调查相关工作；
候选人入职后的跟进等。
职位要求：
本科及以上学历；
优秀的沟通能力与团队合作精神；
普通话标准，英语熟练；
自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
具有企业家精神，有清晰的职业发展规划；
有志向成为人力资源领域优秀人才。
